本鋼集團榮獲中國金屬學會先進集體稱號
日前，從中國金屬學會獲悉，在北京召開的中國金屬學會60周年創(chuàng)新發(fā)展論壇暨中國金屬學會第十次會員代表大會上，本鋼集團作為中國金屬學會單位會員，榮獲中國金屬學會(2011～2016年度)先進集體稱號。
近年來，隨著國家創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略的實施和企業(yè)科技創(chuàng)新的強力推進，對企業(yè)科協(xié)工作提出了更高要求。同時，企業(yè)面臨的新形勢和新任務賦予了各級科協(xié)組織和廣大科技工作者重要的歷史使命。對此，本鋼集團科協(xié)在本鋼集團黨政領導下，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心工作任務，充分發(fā)揮黨政聯(lián)系科技工作者的橋梁、紐帶作用，助推科技創(chuàng)新、提升科學素質(zhì)、打造科技創(chuàng)新智庫，激發(fā)科技工作者的創(chuàng)新積極性，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展做貢獻。
據(jù)了解，本鋼集團“講理想、比貢獻”活動已經(jīng)連續(xù)開展26年，期間13次榮獲全國“講、比”活動先進集體稱號，成為全國鋼企中的佼佼者。在這項活動中，本鋼集團科協(xié)為科技人員施展才華搭建平臺，廣泛發(fā)動和組織科技人員圍繞生產(chǎn)經(jīng)營建設開展獻計獻策、提合理化建議、科技攻關、科技承包、技術創(chuàng)新和科技論證等活動，參加“講、比”活動的科技人員達到上萬人。如今，本鋼集團“講、比” 活動積累了獨具特色的經(jīng)驗，不僅成為本鋼集團科協(xié)的品牌活動，還逐步發(fā)展成為全國企業(yè)“講、比”活動的排頭兵，成為一面旗幟。目前，中國科協(xié)“講、比”活動中的主要形式，如“四個一”“五個一”“六個一”“七賽七比”“四講四比”“532工程”等都是本鋼集團“講理想、比貢獻” 活動的成果。本鋼集團科協(xié)撰寫的《 “講、比”之花分外紅的調(diào)查報告》，不僅作為典型經(jīng)驗在中國科協(xié)系統(tǒng)得到推廣，還在國家《科技創(chuàng)新與品牌》雜志上發(fā)表。本鋼集團科協(xié)受中國科協(xié)委托完成了《“講、比”活動典型案例匯編》的研究課題。
學術交流是孕育科技創(chuàng)新的重要手段，是推動科技發(fā)展的催化劑，同時也是促進學術發(fā)展與促進創(chuàng)新人才成長的重要手段之一。對此，本鋼集團科協(xié)創(chuàng)新工作思維，轉(zhuǎn)變工作方式，把工作重點放在切磋學術，探討問題，促進知識流動，推進產(chǎn)學研結合，加快科技成果轉(zhuǎn)化等方面，大力開展學術交流活動，提升創(chuàng)新驅(qū)動助力工程的質(zhì)量和水平。特別是隨著“兩鋼”合并重組，本鋼集團科協(xié)把學術交流重點放在強化本鋼集團內(nèi)部的交流上，相繼舉辦重點專業(yè)專題技術研討會，與相關部門配合，對本鋼集團存在的產(chǎn)品質(zhì)量、品種研發(fā)、節(jié)能減排、降本增效等問題，加強本鋼集團廠際之間的交流，加強上下道工序間的互訪交流，尤其是加強青年科技人員之間的交流。
與此同時，本鋼集團科協(xié)在廣泛開展科學普及活動，大力推動職工科學素質(zhì)跨越提升，以及不斷強化“科技之家”建設，在發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)科技人才搭建平臺等方面也做了大量工作。近年來，本鋼集團科協(xié)與《本鋼日報》合作，充分利用這一宣傳平臺，通過開設“健康知識問答”“科普之窗”兩個專欄，做好國內(nèi)外鋼鐵行業(yè)最新的工藝技術、最新的產(chǎn)品研發(fā)方向、最新的技術發(fā)展趨勢等知識和信息的宣傳和普及，開拓科技人員的視野，提高科技人員知識水平，進一步提升科技人員的創(chuàng)新能力。同時，通過開設“創(chuàng)新視野”專欄和開展“最美工程師”的宣傳活動，為科技人員的成長搭建平臺，提高廣大科技工作者的自信心和自豪感，促進科技人才健康成長。
據(jù)了解，今年上半年，本鋼集團科協(xié)還組織科協(xié)系統(tǒng)干部職工完成了中國科協(xié)委托的《科協(xié)服務企業(yè)創(chuàng)新理論與實踐叢書》的編撰工作。這套叢書80萬字，由理論概述、實踐探索、典型案例、政策指南形成核心架構，選取了最新的理論、政策和實踐成果，對促進科協(xié)服務企業(yè)創(chuàng)新具有較高的指導作用。
來源：本鋼官網(wǎng)
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